Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

• Стартанул карьеру в IT в 18 лет, и за 7 лет дорос до Product lead в BigTech, собрал топовые компании в резюме. Поэтому отлично понимаю кризисы, с которыми сталкиваются молодые лидеры.
• Я со-основатель стартапа на этапе Seed, оценка 70млн. Отвечаю за продуктовую линейку и создание лучшей команды (по моему мнению).
• Проводил найм и оценку навыков менеджеров продукта в Яндексе.
• Сменил трек развития с маркетинга на продукт, и перешел из продуктового маркетолога в менеджера продукта, подтянув недостающие навыки.
• Управляю командами разработки, ML, и умею построить эффективную коммуникацию для решения бизнес-проблем.
• Мои супер-силы: структурность и любовь к людям.

С чем помогу:
• Увеличить конверсию резюме в приглашение на собеседование до 90%.
• Подготовиться к собеседованию и успешно пройти.
• Разобрать и выполнить тестовые задания.
• Создать детальный индивидуальный плана развития и вырасти на текущем месте работы.
• Построить здоровые отношения в команде и эффективно работать с конфликтами.

Кому могу помочь:
Специалистам от Junior до Senior уровня:
• Product-менеджерам, кто хочет вырасти по грейду и зарплате
• Владельцам стартапов, которые собирают команду, строят процессы
• Project-менеджерам и маркетологам, кто хочет перейти в продукт и вырасти в зарплате

• 8 лет в HR, в рекрутменте.
• Вырос с линейной позиции до руководителя команды в 100+ сотрудников.
• Провел 1000+ собеседований .
• Нанял и адаптировал 100+ сотрудников.
• Участник HR мероприятий и стратегических сессий (HH, Avito, SuperJob и др.).

С чем помогу:
• Помогу создать продающее резюме для поиска работы .
• Подготовлю к собеседованию с рекрутером/нанимающим менеджером.
• Расскажу об эффективном найме и удержании сотрудников в компании.
• Расскажу о формировании и управлении командой (0-100+ сотрудников).

Кому могу помочь:
• Специалистам всех уровней и позиций в сфере retail, FMCG.
• Специалистам HR (рекрутеры, HRBP, тренеры, C&B специалисты) из всех сфер.
• Начинающим менеджерам с командой в подчинении.
• Компаниям, выстраивающим процесс рекрутмента с нуля.

• Более 10 лет опыта в ритейле и FMCG.
• Изучил более 700 резюме.
• Провел более 150 интервью, что позволяет выявлять и развивать таланты на любом уровне.
• Моя цель — помочь вам раскрыть потенциал и реализовать карьерные мечты.
• Предлагаю четкие и структурированные консультации в дружеской атмосфере.
• Мой опыт управления большими командами позволяет предложить эффективные стратегии для развития карьеры.

С чем помогу:
• Создать резюме, привлекающее внимание работодателей.
• Разработать индивидуальную стратегию для приобретения новых навыков.
• Подготовить к успешному собеседованию в крупной компании.
• Спланировать карьерное развитие, чтобы не упустить возможности.
• Предоставить советы по управлению командой и тайм-менеджменту.

Кому могу помочь:
• Специалистам всех уровней в областях мерчендайзинга, маркетинга, операций и категорийного менеджмента.
• Специалистам из различных сфер ритейла и FMCG.
• Новичкам, кто только начинает свой путь или столкнулся с карьерными трудностями и не видит перспектив роста.

Вместе мы найдем оптимальный путь к вашему успеху и раскроем ваш потенциал для достижения новых высот!

• Профессиональный Продакт-менеджер с 12-летним опытом работы в IT.
• Начинал как программист и проджект.
• Провел за год 300+ консультаций.
• Мои ученики устраиваются в Яндекс, Сбер, Ozon, hh.ru и другие компании компании из ТОП-10 в рунете.

С чем помогу:
• С составлением резюме
• Со стартом в ИТ-профессиях
• С прокачкой скиллов
• Проведу тестовое собеседование, пойму где не хватает знаний
• Составлю персональный путь обучения

Кому могу помочь:
• Продактам, проджектам, разработчикам и тимлидам
• Всем, кто хочет попробовать одну из этих профессий.

• В прошлом бэкенд-разработчик, тестировщик и тимлид в таких компаниях, как Mail.Ru Group, ВКонтакте, МТС.
• Провел и прошел как соискатель 200+ собеседований.
• В IT больше 8 лет.
• Учусь на курсе "Команда" Стратоплана в продвинутой группе.
• Отвечаю за командные процессы и практики.
• Пишу код на python, провожу code review.
• В 2024 году мои команды написали 2500+ тестов на gRPC, REST API, WEB, обеспечив среднее покрытие регрессионной модели более 80% (120+ сервисов), а также улучшили остальные ключевые метрики QA.
• Провел рефакторинг legacy-кода, увеличив скорость прогона 1500 тестов в среднем в 3.5 раза.

С чем помогу:
• Расскажу как перейти в IT из другой сферы. Расскажу про специфику работы в IT-компаниях.
• Помогу написать сильное резюме, которое приведет вас к офферу.
• Напишу индивидуальный план развития карьеры/навыков.
• Помогу подготовиться к собеседованию и получить оффер.
• Научу писать тесты на Python. Помогу стартануть автоматизацию на вашем проекте.
• Если вы тимлид, помогу организовать командные процессы, улучшить взаимодействие с бизнесом, презентовать результаты работы команды.
• Расскажу, как организовать процесс найма в команду.

Кому могу помочь:
• Инженерам по тестированию / QA (junior, middle, senior, lead).
• Всем, кто только собирается начать работать в области QA или в IT.
• Тем, кто не может найти первую работу в IT.
• Тем, кто зашел в тупик в плане карьеры/уперся в потолок.
• Тем, кто столкнулся со сложной задачей на проекте.

• Карьерный консультант с опытом работы в HR более 6 лет, из них 5 лет
в сфере ИТ.
• Высшее образование “Управление персоналом”, профессиональная
переподготовка по программе “Карьерный коучинг”.
• За время работы в HR рассмотрела более 6000 резюме и приняла на работу
более 150 человек.
• Умею видеть в людях таланты: 30% кандидатов, принятых мной на должность
специалистов в течение 2х лет стали руководителями.
• 70+ часов консультаций по подготовке резюме, помощи в выборе карьерного
вектора и подготовке к собеседованию для специалистов IT-сферы.
• Успешный опыт трудоустройства клиентов в крупные IT-компании (Яндекс, ЦФТ, Тензор и др.)
• Специализируюсь на переходе в IT из других сфер. Хорошо понимаю, какие из
имеющихся навыков можно применить сейчас, а чему можно научиться в процессе.
• Смотрю на ситуацию клиента глазами работодателя.

С чем помогу:
• Разработать карьерный трек и план перехода в IT из других сфер.
• Определить, какие из имеющихся навыков можно применить сейчас, а чему можно научиться в процессе смены вектора.
• Правильно преподнести текущий опыт как в резюме, так и в самопрезентации на интервью.
• Разобраться в рынке IT и его трендах.

Кому могу помочь:
• IT-специалистам от Junior до Lead уровня в направлениях: Разработка, Тестирование, Техническая поддержка, Прикладное и системное администрирование, DevOps, Product & Project management, Системная аналитика
• HR и рекрутерам
• Специалистам в продажах и развитии бизнеса